③受獎(jiǎng)加分為：在部隊(duì)獲二等功的加5分;獲三等功的加2分;獲優(yōu)秀士兵(義務(wù)兵、士官)的每次加0.2分。同一事件多次立功受獎(jiǎng)的按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分、不重復(fù)加分，集體立功的個(gè)人不加分。立功受獎(jiǎng)加分材料以立功受獎(jiǎng)證書(shū)原件為準(zhǔn)，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

④擔(dān)任部隊(duì)骨干加分為：在部隊(duì)服役期間擔(dān)任班長(zhǎng)加1分，副班長(zhǎng)加0.5分，同時(shí)具備的按最高職務(wù)加分，不重復(fù)加分。

以上四項(xiàng)累計(jì)加分為應(yīng)聘人員基礎(chǔ)加分總值。

4 、總成績(jī)計(jì)算。 考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%、基礎(chǔ)加分之和計(jì)算總成績(jī)。

所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(三)體檢

在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分，按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。參加體檢人員在南通開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察聘用

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。考察合格的擬聘用人員名單在南通開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的，由區(qū)統(tǒng)一分配到各街道，各街道在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。

本次招聘各階段均不遞補(bǔ)。