二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

(二)具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;

(三)具有擬聘用崗位要求的工作能力;

(四)符合擬聘用崗位要求的身體條件;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

(一)用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、財(cái)務(wù)工作人員參照穗天人社〔2016〕221號文件，具體如下：基本工資3000元/月，學(xué)歷津貼(博士1000元/月，碩士700元/月、本科學(xué)士400元/月、本科學(xué)歷300元/月、大專200元/月)，獎(jiǎng)勵(lì)性績效400元/月，每聘用滿1年增加工齡津貼150元/月，加班費(fèi)按勞動法規(guī)定執(zhí)行;

2、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員執(zhí)行穗天人社〔2016〕221號文件，具體如下：基本工資3000元/月，執(zhí)法補(bǔ)助300元/月，學(xué)歷津貼(博士1000元/月，碩士700元/月、本科學(xué)士400元/月、本科學(xué)歷300元/月、大專200元/月)，獎(jiǎng)勵(lì)性績效400元/月，每聘用滿1年增加工齡津貼150元/月，加班費(fèi)按勞動法規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期兩個(gè)月，試用期以實(shí)發(fā)工資的80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，享受休假及國家規(guī)定的相關(guān)政策。

(四)其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區(qū)、相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。