(二)面試

(1)按照筆試成績(jī)由高到低排序確定面試人員，面試人數(shù)和職位招錄人數(shù)比例為2：1。

(2)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在北京大興區(qū)信息網(wǎng)、大興區(qū)民政局網(wǎng)站公布，詳見公告。

四、體檢和考察

按照考生綜合成績(jī)(筆試、面試各占50%)由高到低的順序確定體檢和考察人選。未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，取消錄用資格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單將在北京大興信息網(wǎng)、大興區(qū)民政局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

六、錄用

人員錄用后成為社區(qū)居委會(huì)臨時(shí)工作人員，由各街鎮(zhèn)組織培訓(xùn)和分配，人員到崗一個(gè)月內(nèi)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法(試行)》京社會(huì)辦發(fā)〔2015〕11號(hào)文件，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施細(xì)則(試行)》京興社會(huì)辦發(fā)〔2016〕6號(hào)文件規(guī)定，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。社區(qū)居委會(huì)臨時(shí)工作人員參加下屆社區(qū)居民委員會(huì)選舉，當(dāng)選的，成為社區(qū)居民委員會(huì)成員，落選的居委會(huì)臨時(shí)工作人員服務(wù)協(xié)議自然終止。

七、特別提示

(一)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢和政審中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核，需由本人自行辦理，不得他人代辦。