(二)面試

1、領(lǐng)取面試通知書：按照筆試成績由高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與通過筆試合格人員按1:3的比例確定面試人選，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。擬進(jìn)入面試考試人員，將通過短信或電話形式告知領(lǐng)取面試通知書時(shí)間，考生需保持通訊工具暢通。如因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致未能按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的，視為考生自動(dòng)放棄面試考試資格。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，全區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。

4、面試成績以百分制計(jì)算，合格線定為60分。

(三)總成績公布

1、綜合成績查詢：面試考試結(jié)束2個(gè)工作日后可在北京亦莊國際人力資源網(wǎng)()和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站()查詢綜合成績。同時(shí)公布進(jìn)入政審、體檢人員名單及政審體檢相關(guān)事宜。

2、總成績計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、政審和體檢

根據(jù)考生綜合成績，由高到低進(jìn)行排列，按照招聘人數(shù)確定政審和體檢人選。

入圍人選到指定醫(yī)院體檢合格后，列為政審對(duì)象，并按要求將政審材料遞交到區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專職安全員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行政審。政審合格后，確定為擬錄用人選。如有體檢、政審不合格者或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該職位考試綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員名單在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站()進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。