2、面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3(定向退伍軍人崗位1:2)的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比不足3∶1(定向退伍軍人崗位2:1)的，該崗位實(shí)際參加筆試人員均進(jìn)入面試。面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站)。

五、體檢

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%，保留1位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。如因妊娠或其他原因無(wú)法按時(shí)參加體檢，在提交醫(yī)院證明后可延期組織體檢。

體檢不合格(或書面放棄、弄虛作假)的，在該招聘崗位中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢(考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排在前)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？疾觳缓细�(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該招聘崗位中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

七、公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)、未取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的(須在2017年9月30日前取得學(xué)歷證書)，取消聘用資格。