(6) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件、復(fù)印件一份。

(7)持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需具有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

資格審核后，按筆試成績(jī)、按崗位由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的，視為自行放棄面試資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，將按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試：

1、面試方式：為結(jié)構(gòu)化面談

2、面試內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)等能力。

3、面試成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

4、面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2017年 9月14日9:00至9月15日24:00。

5、面試時(shí)間：9月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

注：報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(四)總成績(jī)的核算與發(fā)布

考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

總成績(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。報(bào)考人員可于2017年9月20日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

八、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。