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2017-08-15 10:28:57 來源: 銅陵市人力資源和社會保障局
(三)面試
面試人員根據(jù)招錄計劃數(shù)，依筆試成績從到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，則按筆試成績從到低分進行遞補，遞補只進行1次。
進入面試人員到銅官區(qū)人力資源市場領取《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。
面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
（責任編輯：jz6）
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