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2017-08-04 18:54:21 來源: 許昌市人事人才網
(二)考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
筆試考試考生的基本素質、基礎知識;面試主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
成績采用百分制，面試根據筆試成績自高而低排序，按2:1的比例確定面試人員名單，面試后按總成績順序按1:1進入體檢。
(三)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，所需費用由考生個人自行承擔。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現聘用人員空缺的，可根據面試成績依次遞補，對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次。
(四)政審
體檢合格人員確定為政審對象，重點考察思想政治表現、道德品質等。
(五)公示擬聘用人員名單
根據考試最終成績和考察結果，確定擬聘用人員名單并予以公示。
（責任編輯：jz9）
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