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2017-07-27 20:45:21 來源: 通州區(qū)政府網(wǎng)
(3)面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績。面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試者。
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從到低分進行遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。
2.對公示結果無異議，安排到劉橋鎮(zhèn)民政辦工作，并將錄用情況報區(qū)民政局備案。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
4.民政協(xié)理員一律采用勞務派遣的方式。試用期為3個月，試用期工資1890元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
（責任編輯：jz8）
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