五、 筆試

(一)除玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位外其他崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。

玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位筆試分兩個科目進(jìn)行，分別為《綜合素質(zhì)測評》、《公安基礎(chǔ)知識》，兩科滿分均為100分�！毒C合素質(zhì)測評》考試內(nèi)容與其他崗位一致，《公安基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為公安類崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定參考書目。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷�？忌�必須用漢文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試時間：2017年7月28日(星期五)

筆試地點：見準(zhǔn)考證

(四)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

(五)玉泉區(qū)分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位無面試，筆試成績?yōu)樽罱K總成績(玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位總成績=筆試《綜合素質(zhì)測評》成績×60%+筆試《公安基礎(chǔ)知識》成績×40%)

六、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由玉泉區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績，按各類崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(玉泉區(qū)公安、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位根據(jù)筆試兩科總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審(玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位中同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試兩科總成績出現(xiàn)并列而超過1：1比例的，按照并列人員《公安基礎(chǔ)知識》的成績由高到低排序，《公安基礎(chǔ)知識》成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審)。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)(具體時間請考生筆試結(jié)束后隨時關(guān)注呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行查詢)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

(3)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的報考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” 下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

(5)以戶籍地報考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由玉泉區(qū)人力資源和社會保障局電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數(shù)。玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位中經(jīng)遞補(bǔ)后招聘計劃人數(shù)與進(jìn)入體檢考核范圍人數(shù)經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到1：1比例的崗位削減該崗位招聘計劃數(shù)。

5. 對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3面試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例(不包含玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊各類崗位)。