(2)本人戶口本、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件、學(xué)信證明;

(3)近期免冠一寸彩照3張;

(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)帶好所在黨組織出具的黨員證明;有社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或社區(qū)在職者帶好縣區(qū)民政部門(mén)、人事部門(mén)共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料;通過(guò)全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的人員須提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

加分統(tǒng)計(jì)

由區(qū)組社部、社發(fā)局共同核準(zhǔn)，中共黨員(含預(yù)備黨員)在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，取得全國(guó)助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加1分，兩項(xiàng)加分可疊加。在報(bào)名網(wǎng)站()公示加分情況。

筆試和面試

筆試和面試總分為100分(其中，筆試占40%，面試占60%)。筆試和面試由第三方。由南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

(一)筆試

(1)

百分制，內(nèi)容：《江西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法〉辦法》、《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第649號(hào))、物業(yè)管理?xiàng)l例(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第504號(hào))、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)及經(jīng)開(kāi)區(qū)基本情況等。

(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)匯總筆試總分(含加分)，從到低分按1∶2的比例，確定入闈面試人員名單(若入闈末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試，如入闈者在面試前放棄面試，按筆試(含加分)成績(jī)從到低分遞補(bǔ))。在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、面試入闈人員名單。

(二)面試

(1)形式：組織結(jié)構(gòu)化面試(百分制)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(2)時(shí)間地點(diǎn)：以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

(3)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定：面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。同時(shí)，根據(jù)總成績(jī)[(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%]由高到低的順序排序按招聘崗位1：1確定體檢對(duì)象，如遇名次并列的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先。如入闈者放棄應(yīng)聘，按筆試(含加分)和面試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

體檢、政審、公示、聘用

(一)體檢

組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，空缺崗位報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按總成績(jī)(含加分)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)政審

由領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，對(duì)考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和計(jì)生、綜治等方面情況進(jìn)行審查。如未參加政審或政審不合格，將取消資格，所空缺崗位報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定、公示擬聘用人員名單