(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1?1的比例確定進(jìn)入體檢、考察、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在政治考察、體檢、選崗階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。

五、政治考察

時(shí)間：2017年7月6日。

對(duì)入圍人員本人及三代以內(nèi)直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行審查。

六、體檢

時(shí)間：2017年7月6日。

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目主要為肝功、乙肝五項(xiàng)、心電圖和胸透四項(xiàng),(體檢時(shí)由本人直接向體檢醫(yī)院或體檢中心繳納)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、選崗和聘用

(一)選崗

7月10日，經(jīng)政治考察、體檢合格的人員從到低分依次選崗。

(二)聘用

報(bào)考人員崗位確定后，由第三方勞務(wù)公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

八、工資待遇

每月3700元(含“五險(xiǎn)”、管理費(fèi))。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名有關(guān)事宜在濟(jì)陽縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)站()上公布，并請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話:

原標(biāo)題：招聘專職禁毒社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

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