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2017-06-20 18:03:25 來源: 炎陵政務(wù)網(wǎng)
(五)體檢及考察
參加體檢人員按照考試總成績從到低分的順序以1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢結(jié)束后由縣總工會組織進行考察;體檢、考察不合格或自動放棄的，根據(jù)考試總成績從到低分依次遞補體檢、考察對象。
(六)錄用
對被確定的擬錄用人員，由縣總工會統(tǒng)一培訓后分派到各自崗位從事工會工作，試用期3個月，試用期滿后，符合條件的與縣總工會簽訂勞動合同。
三、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容
(一)用工性質(zhì)：工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由縣總工會與聘用人員簽訂。
(二)薪資待遇：試用期間工資1800元/月，簽訂勞動合同后享受五險一金及相關(guān)福利待遇。
(三)工作內(nèi)容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發(fā)展任務(wù)開展工會組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會組織建設(shè)制度和臺賬;
2.幫助做好"一戶一產(chǎn)業(yè)工人"培養(yǎng)工作，建立產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)檔案，助力脫貧攻堅工作。
3.幫助指導開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益;
4.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，做好勞動模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;
5.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事;
6.協(xié)助縣總工會做好基層工會干部的培訓、職工教育等工作;
7.負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;
8.工會安排布置的其他工作。
原標題：炎陵縣總工會招聘職業(yè)化工會工作者公告
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炎陵縣總工會
2017年6月13日
（責任編輯：jz8）
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