面試、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢和政審。按綜合成績(jī)由高到低次序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察對(duì)象。參照職工體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢合格后進(jìn)行政審。

4、錄用。經(jīng)政審合格后，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無異議或有反映問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)一金。實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、其他。體檢、政審、公示不通過或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。

四、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人員按通告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理。

2、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)錄用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、錄用人員與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

4、招考工作中如出現(xiàn)本通告未盡事宜由招考單位研究解決。

五、咨詢電話

組織辦 ，

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2017年6月20日