您現(xiàn)在的位置：首頁(yè) > 考試動(dòng)態(tài) > 公告|大綱 >
2017-06-15 09:59:07 來(lái)源: 鼓樓區(qū)人民政府建寧路辦事處
三、招考辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試、word Excel實(shí)際操作和面試相結(jié)合的方式。著重考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力和社區(qū)實(shí)務(wù)等。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:2比例確定面試名額。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%之和計(jì)算總成績(jī)和錄用計(jì)劃數(shù)。按照總分從到低分的1：1確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察不合格的，按照總分從到低分順序遞補(bǔ)。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用，公示無(wú)異議后，統(tǒng)一分配。
四、考試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
五、用工形式和工資待遇
1、用工形式。應(yīng)聘人員一旦被錄用，將與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。
2、工資待遇。試用期工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿能勝任崗位工作要求的，其工資參照社工工資標(biāo)準(zhǔn)，福利參照街道自聘人員標(biāo)準(zhǔn)，招聘單位并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、本簡(jiǎn)章由建寧路街道社會(huì)事務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王道龍，咨詢(xún)電話：
點(diǎn)擊下載>>>
鼓樓區(qū)人民政府建寧路辦事處
標(biāo)簽：
（責(zé)任編輯：楊小樣）
免責(zé)聲明：本站所提供試題均來(lái)源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個(gè)人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除
京公網(wǎng)安備 11010802029861號(hào) 
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照
