3、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和職位招聘計(jì)劃，從到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分為100分，合格分60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

4、體檢、考察。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的或主動(dòng)放棄的，按總成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢合格的，由街道黨委組織考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行�？疾觳缓细竦牟坏娩浻�，并依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

5、黨委決定。由街道黨委根據(jù)考察結(jié)果集體決定擬錄用人員。

6、公示、錄用。擬錄用人員名單公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或試用期間表現(xiàn)不合格者，取消錄用資格。

四、有關(guān)待遇

錄用人員實(shí)行合同制，按崗位同類(lèi)人員待遇。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和手續(xù)

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年6月19日至6月21日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)湖街道辦事處組織辦(當(dāng)湖街道辦事處機(jī)關(guān)大樓617室，聯(lián)系電話(huà)：)。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名需填寫(xiě)《當(dāng)湖街道招聘工作人員報(bào)名表》，并攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

六、其它事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：當(dāng)湖街道辦事處招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

當(dāng)湖街道辦事處

2017年6月12日