(八)聘用。

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行崗位分配。不服從安排的人員視為放棄聘用資格。崗位分配后，新聘用的社區(qū)工作者試用期為三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為三年;連續(xù)三年考核合格的，可簽訂續(xù)聘合同。聘用期間，社區(qū)工作者不得無故脫崗，不得借調(diào)社區(qū)以外的其他單位。試用期間不合格的，不予聘用。

三、報酬待遇

招聘的社區(qū)工作者身份為臨時聘用人員，報酬待遇由基礎(chǔ)報酬、崗位報酬、年限報酬等三部分構(gòu)成，報酬總額不低于本地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加相應(yīng)的社會保險。

(一)基礎(chǔ)報酬。月基礎(chǔ)報酬為1500元。

(二)崗位報酬。為社區(qū)工作者增發(fā)崗位報酬：書記(主任)每人每月150元;副書記(副主任)每人每月100元;網(wǎng)格長、平臺工作者和活動中心工作人員每人每月50元。

(三)年限報酬。在社區(qū)工作每滿一年，經(jīng)考核合格，從下一年度起，月報酬增加120元。

(四)社會保險。聘用人員自愿參加相應(yīng)的社會保險(五險)，并負(fù)擔(dān)個人交納部分，單位承擔(dān)規(guī)定交納部分。

四、紀(jì)律要求

為了維護(hù)我旗社區(qū)工作者公開招聘工作秩序，各相關(guān)單位、所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘我旗社區(qū)工作者。

監(jiān)督電話：(紀(jì)檢委)

(組織部)

咨詢電話：(民政局)

原標(biāo)題：2017年察右中旗公開招聘社區(qū)工作者公告

察右中旗公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月12日