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2017-06-12 20:15:07 來源: 安丘市人民政府
1、筆試(滿分100分)
筆試采取綜合文字材料寫作的方式，主要考查應聘人員政策理論水平和文字材料寫作能力。
2、面試(滿分100分)
面試采用結(jié)構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。根據(jù)筆試成績由到低分按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的全部進入面試;最后一名如有數(shù)名應聘人員成績相同的，一并確定為參加面試人選。
考試總成績按筆試和面試各占50%的比例計算。
五、體檢與考察
根據(jù)招聘計劃，按考試總成績從到低分等額確定體檢人員。考試總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先聘用。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行政審考察。因體檢、政審考察不合格、棄權出現(xiàn)缺額時，按考試總成績依次遞補。
六、聘用待遇
新聘用人員試用期為3個月，試用期工資為每月2000元。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，聘用后，月工資3000元(包含社會保險費個人承擔部分)，繳納5項社會保險。聘用人員實行聘用合同制，不占用機關事業(yè)編制。
興安街道辦事處與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽�？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動合同法》的，辦事處隨之與其解除《勞動合同》。
咨詢電話：。
原標題：興安街道辦事處公開招聘文秘工作人員簡章
安丘市興安街道辦事處
2017年6月12日
（責任編輯：jz7）
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