考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

(五)選崗

縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員按考試最終成績(jī)從到低分和1：1比例等額審定擬聘用人員(如最終考試總成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)，并依次組織選崗，簽定網(wǎng)格選擇意向書,采取個(gè)人意愿和組織安排相結(jié)合的方式確定崗位。因個(gè)人原因不能按規(guī)定完成選崗的，取消其擬聘用資格，并在同崗位應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

選崗工作完成后，由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局向社會(huì)公示2個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，予以錄用。

(七)用工方式和工資待遇

本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照《繁昌縣綜合監(jiān)管分類執(zhí)法專職網(wǎng)格員工作綜合評(píng)價(jià)與績(jī)效薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督，考試最終成績(jī)結(jié)果保留1年。在期間內(nèi)因?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

本公告其他未盡事宜，由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行解釋。垂詢電話：、

原標(biāo)題：繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2017年招聘專職網(wǎng)格員公告

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繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2017年6月5日