(七)體檢(2017年6月5日)

根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定的擬招聘人員等額確定體檢對(duì)象。按規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示(2017年6月6日至6月8日)

考察工作結(jié)束后，擬聘人員名單由西彭鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定在西彭鎮(zhèn)人民政府公示欄和西彭鎮(zhèn)新浪官方微博進(jìn)行為期3天的公示。

(九)聘用人員的管理(2017年6月9日起)

擬聘人員試用期為6個(gè)月，試用期間享受村(社區(qū))工作人員同級(jí)報(bào)酬待遇。試用期滿后由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)二級(jí)科室班子成員和擬聘人員所在村(社區(qū))工作人員測(cè)評(píng)。遵循雙向選擇的原則，試用測(cè)評(píng)不合格或者試用期間自動(dòng)辭職的，按考生總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

(十)聘用及待遇

考試、體檢、考察、試用均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，在村(社區(qū))從事服務(wù)工作。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受村(社區(qū))工作人員相應(yīng)報(bào)酬待遇。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部工作是選拔村(社區(qū))優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人大和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本《方案》由西彭鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：　 聯(lián)系人：張老師　周老師

原標(biāo)題：西彭鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部簡(jiǎn)章

重慶市九龍坡區(qū)西彭鎮(zhèn)人民政府

2017年5月19日