(二)工資福利待遇

1、基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(今年標(biāo)準(zhǔn)為1650元)執(zhí)行。

2、工齡津貼和軍齡津貼：聘任期間，工作每滿一年，從下一年度起每月增加工齡津貼30元。普通全日制中專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。復(fù)退軍人在部隊(duì)服役期間作為計(jì)發(fā)軍齡津貼年限，服役每滿1年增發(fā)軍齡津貼60元。

3、績效工資：招聘單位根據(jù)非在編人員的工作實(shí)績，每月按不高于當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(今年標(biāo)準(zhǔn)為1650元)30%標(biāo)準(zhǔn)核算績效工資，按季度發(fā)放。報(bào)社、廣播電視臺招聘人員還執(zhí)行本單位量化績效工資分配制度。

4、年終獎(jiǎng)：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月的基本工資。

5、社會保險(xiǎn)：根據(jù)河北省人民政府《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)問題的意見》(冀政函〔2014〕88號)的有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員應(yīng)按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

(三)開支渠道

本次公開招聘的非在編人員的工資發(fā)放、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳納由諾亞公司辦理，相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政撥付。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、對報(bào)考人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格，交有關(guān)部門處理，并且在今后各類招聘中不予考慮。

2、本次招聘中涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名之日，戶籍截止時(shí)間為現(xiàn)場確認(rèn)之日。

3、因考察不合格，招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

4、本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織的任何形式的培訓(xùn)班。考生要保證通訊暢通，否則后果自負(fù)。

5、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按照崗位學(xué)歷要求也可報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)學(xué)歷時(shí)，須簽訂《承諾書》，承諾畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證，并及時(shí)提供給聘用單位，否則取消聘用資格。

6、普通全日制�？埔陨蠈W(xué)歷人員需要現(xiàn)場確認(rèn)《報(bào)到證》的，若已在區(qū)人才開發(fā)交流中心報(bào)到，可持本人身份證到區(qū)人才開發(fā)交流中心借用。

7、網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)操作確有困難的可于5月15日至17日到區(qū)人社局四樓會議室由工作人員協(xié)助辦理。

8、招聘過程中若有疑問，可在工作時(shí)間撥打咨詢電話：、、。

9、為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，聘請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

未盡事宜由欒城區(qū)公開招聘非在編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告由欒城區(qū)公開招聘非在編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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欒城區(qū)公開招聘非在編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月13日