4、體檢與考察

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績合成計算總成績，總成績的計算公式為：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據(jù)考生總成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以面試成績高的排位在前，若面試成績也相同，有藝術(shù)特長證明以及文藝方面獲獎證書的，優(yōu)先錄取。

5、體檢及錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由街道與錄用對象簽訂勞動合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)�？荚嚭细竦�未錄用人員列入村(社區(qū))專職文化管理員后備人才庫(有效期至綜合成績公告之日起一年內(nèi))，期間因現(xiàn)任專職文化管理員離職等情況造成崗位空缺的，可按照考試名次進(jìn)行遞補(bǔ)錄用，具體崗位由街道文化站進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

6、其他

擬錄用人員經(jīng)體檢、考察合格，按鹽政辦發(fā)(2016)87號文件執(zhí)行，簽定勞動合同，建立勞動關(guān)系。同時實行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

三、注意事項

1、報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

2、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、招考工作中如出現(xiàn)本通告未盡事宜由招考單位研究解決。

四、咨詢電話

原標(biāo)題：秦山街道公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員通告

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秦山街道辦事處

2017年5月8日