(二)考試和資格審查

考試采取筆試、面試兩個(gè)部分。

1、筆試：

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初步定在5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：

主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)考專業(yè)在石化行業(yè)的相關(guān)運(yùn)用知識(shí)等。不提供或推薦任何考試參考用書。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按50%計(jì)入總成績。筆試成績?cè)谌珖�事業(yè)單位招聘網(wǎng)()上查詢。

2、面試

(1)確定擬面試對(duì)象。筆試后按1：3的比例按成績由高到低順序確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試內(nèi)容。主要包括：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力等，面試滿分為100 分，按50%計(jì)入總成績。

3、資格審查

面試人員參加考試時(shí)，需攜以下材料參加資格審查：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明等。

(三)體檢

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績(考生總成績=50%×筆試成績+50%×面試成績)由高到低順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定。區(qū)安監(jiān)局組織擬聘人員體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在惠州市大亞灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，由大亞灣區(qū)安監(jiān)分局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

(四)資格審查貫穿招聘的全過程，考生在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)本公告由惠州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：(區(qū)安監(jiān)分局);

監(jiān)督電話：(區(qū)安監(jiān)分局紀(jì)檢組)。

原標(biāo)題：惠州市安全監(jiān)管局大亞灣區(qū)分局公開招聘石化區(qū)安全生產(chǎn)督查人員公告