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2017-04-19 18:17:03 來源: 常熟市人才就業(yè)網(wǎng)
(二)筆試 和面試
資格初審?fù)ㄟ^者，須在規(guī)定的時間和地點參加筆試(另行通知)。筆試采用閉卷形式。根據(jù)筆試成績，從到低分的排序，按照1:3比例確定參加面試人員，面試成績當場公布。筆試成績、面試成績分別占綜合成績的40%和60%，最終按綜合成績從到低分的排序錄取，但面試成績低于60分的，不予錄取。
各崗位報名人數(shù)不超過5名時，不再進行筆試，按面試成績從到低分的排序錄取，但面試成績低于60分的，不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢(體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行)，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。
五、聘用人員待遇及管理
1. 招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2. 錄用村工作人員工資待遇參照所在村條線工作人員相關(guān)待遇。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責任自負。
本次招錄工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)()、東南人才網(wǎng)()查詢。
原標題：關(guān)于公開招聘常熟市東南街道辦事處村(社區(qū))工作人員的啟事
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常熟市東南街道辦事處
2017年4月12日
（責任編輯：jz7）
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