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為建設(shè)高素質(zhì)社會(huì)工作者隊(duì)伍，提升社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，灣里街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘和使用原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合。

二、招聘崗位和名額

共招聘社區(qū)工作人員4名，根據(jù)實(shí)際工作需要，其中男2名，女2名。招聘的人員均分配到社區(qū)各網(wǎng)格從事各類(lèi)社會(huì)服務(wù)管理等工作。

三、招聘對(duì)象和條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到基層社區(qū)工作;

2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和良好的溝通能力，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀(guān)念，能吃苦耐勞;

3、年齡在30周歲以下(1987年4月1日后出生)，具有本科及以上學(xué)歷，身體健康;

4、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)(必須為2016年7月及之前畢業(yè)人員，以畢業(yè)證書(shū)日期為準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)不含在校期間的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)等);

5、戶(hù)籍在本鳩江區(qū)的退役軍人優(yōu)先，年齡可放寬到35周歲以下;社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或取得社會(huì)工作資格證書(shū)的人員優(yōu)先。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

自發(fā)布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役證原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《灣里街道2017年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。報(bào)名時(shí)間截止至4日26日止。

資格審查通過(guò)后，通知應(yīng)聘人員參加考試。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合辦法�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

(1)筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》(不指定考試參考資料)。

《綜合知識(shí)》：滿(mǎn)分100分，內(nèi)容包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、公文處理與寫(xiě)作等，占筆試成績(jī)的60%。

《職業(yè)能力測(cè)試》：滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的40%。

(2)筆試時(shí)間：2017年4月28日上午8:30-11:30

根據(jù)筆試合成成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，按《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布個(gè)人筆試成績(jī)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。