(二)面試

1、面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試;

2、面試需同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試;

3、面試考試分值為100分，按60%計(jì)入綜合成績(jī)，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試和心理測(cè)試。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

面試成績(jī)低于60分的考生不得列為體檢對(duì)象。

五、體檢和考察

1、根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照職位錄取人數(shù)確定參加體檢人員。若進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;

2、參加體檢的考生在街道指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，也可依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公式與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在石灣鎮(zhèn)街道政府網(wǎng)站()進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由我街道決定是否依次遞補(bǔ)。

街道擇優(yōu)確定聘用行政雇員，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制，試用期二個(gè)月。試用期考核合格的，繼續(xù)留用;考核不合格的，不予錄用。

原標(biāo)題：石灣鎮(zhèn)街道公開(kāi)招聘行政雇員的通知

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石灣鎮(zhèn)街道組織工作辦公室

2017年3月15日