(二)資格審查。會同縣人社、綜治、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門對報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行審查。報(bào)名人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)現(xiàn)場測試。組織符合資格條件人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場測試。測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作、現(xiàn)場問答。其中，計(jì)算機(jī)操作100分，占總成績40%，現(xiàn)場問答(主要測試基本工作能力)100分，占總成績60%,筆試和面試時(shí)間為2017年3月26日上午9點(diǎn)，考試地點(diǎn)在丹棱縣職中，遲到者視為自動放棄。

(四)統(tǒng)一體檢。根據(jù)測試總成績從到低分等額確定體檢人員并組織體檢。若體檢不合格者，可按測試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)考試。組織體檢合格人員集中培訓(xùn)5天，培訓(xùn)內(nèi)容為社會管理綜合治理、司法、勞動和社會保障、民政、計(jì)生、城管、食品衛(wèi)生、房管、消防、工商、應(yīng)急維穩(wěn)等基層社會管理基礎(chǔ)知識和技能。培訓(xùn)后進(jìn)行考試，80分以上為合格，首次考試不合格者，可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考不合格者不得招聘為社區(qū)網(wǎng)格管理員。

(六)公示。培訓(xùn)考試合格人員確定為擬聘人員，在丹棱縣人民政府網(wǎng)公示3天，公示無異議者方可上崗。參加了現(xiàn)場測試未招聘人員列為預(yù)備網(wǎng)格管理員，預(yù)備期為6個(gè)月，在預(yù)備期內(nèi)若網(wǎng)格員出現(xiàn)空缺時(shí)，可依次按測試成績和個(gè)人意愿遞補(bǔ)。

三、簽訂勞動合同

招聘人員試用期一月，期滿合格者與丹棱鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動合同。一年一簽，一年期滿后，根據(jù)考核情況，確定是否續(xù)聘。

四、相關(guān)待遇

此次招聘的社區(qū)網(wǎng)格管理員參照社區(qū)工作者管理，為勞動合同工。

1、基本報(bào)酬：每月1500元。

2、績效報(bào)酬：每月700元，按月考核，每季度兌現(xiàn)一次。

3、社會保險(xiǎn)：用人單位按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的部分按比例承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督，對徇私舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次招聘免收報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)考試費(fèi)，本公告由丹棱鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

原標(biāo)題：丹棱鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘網(wǎng)格管理員的公告