(二)筆試

1、開考比例為1:3，報名結(jié)束后，若達不到開考比例，由河海街道組織人事部門按規(guī)定的程序核減招考計劃。

2、對符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績占總成績的50%。

3、筆試時間和地點另行通知。

(三)面試

1、面試按筆試成績由到低分進行排序，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若比例不足1:3的，按實際人數(shù)進行面試。

2、面試成績占總成績的50%。

3、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

(四)體檢

1、筆試與面試按比例折算成綜合總成績，由到低分按照招考計劃1:1的比例確定參加體檢人選。

2、體檢由河海街道組織人事部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、若考生體檢不合格，則按總成績由到低分依次遞補。

(五)考察(政審)與公示

1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進行政審，重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績從到低分依次遞補。

2、根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選，報請河海街道黨工委研究決定，并在街道轄區(qū)內(nèi)公示。

3、公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。

五、管理方法與待遇

1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險及住房公積金。

2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

招聘咨詢電話：、。

河海街道紀工委監(jiān)督電話：。

原標題：2017年河海街道公開招聘工作人員公告

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2017年3月10日