四、錄聘程序

考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分筆試和面試。筆試考察文字寫作能力。筆試委托有關機構、確定評分標準、組織評卷。筆試成績在水口街道辦事處網(wǎng)站公布。

面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對象按筆試成績高低順序差額確定面試人員(原則按招聘職位數(shù)1:3確定)�？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%的比例合成�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。總成績在水口街道辦事處網(wǎng)站公布。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報名人數(shù)，總成績必須達到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察�？疾觳环�合要求的，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。

(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成調動手續(xù)，逾期作棄權處理。

五、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任。考生須誠信報考、誠信考試�？荚�、考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

六、考試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行通知。

七、本公告未盡事宜，由水口街道辦事處組織辦負責解釋。

原標題：水口街道辦事處公開招聘資料員公告

水口街道黨工委

2017年3月2日