(四)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察與公示

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等�？疾旖Y(jié)束后由考核組逐人寫出專門考核報(bào)告�？疾觳缓细竦模�取消錄用資格。然后在本崗位考生中依次遞補(bǔ)，如果仍然不合格，該崗位可以空缺�？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在伍家鄉(xiāng)人民政府便民服務(wù)大樓公示牌公示7天。

五、其他事項(xiàng)

公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

試用期合格的，與第三方勞務(wù)服務(wù)公司統(tǒng)一簽訂勞務(wù)合同。工資待遇根據(jù)日常工作考核情況進(jìn)行發(fā)放，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))。年工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為3萬(wàn)-6萬(wàn)(含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額)。

2.對(duì)不服從分配的取消招聘資格，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

4.整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：。

原標(biāo)題：2017年伍家鄉(xiāng)公開招聘城市管理協(xié)管員、社區(qū)專職工作者公告

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伍家鄉(xiāng)黨政綜合辦公室

2017年2月23日