3、報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件與復(fù)印件，本人近期1寸免冠彩照4張，晉安區(qū)工會(huì)專干報(bào)名表2份(晉安區(qū)政務(wù)網(wǎng)內(nèi)附件下載，并填寫完整后打印)。同時(shí)，請(qǐng)攜帶一份對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)、設(shè)想或意見、建議等，文體形式不限，電子文檔發(fā)送至。

5、資格審查：實(shí)行報(bào)名承諾制，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開招聘資格。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行電話通知。

(三)統(tǒng)一面試

報(bào)名人數(shù)與崗位擬招收人數(shù)須達(dá)3?1方可開考，由區(qū)總工會(huì)組織面試。報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知，面試名單將在晉安區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布;如考生逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、考試成績的計(jì)算

面試成績從到低分的順序排列，面試成績相同時(shí)，由區(qū)總工會(huì)擇機(jī)于5個(gè)工作日內(nèi)，加試一場面試，報(bào)考人員名次按加試的面試成績排列。

成績排名于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公示在晉安區(qū)政務(wù)網(wǎng)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(四)體檢及考核

1、面試成績公示結(jié)束后，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、體檢及考核標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃生育等情況，特別要考察與擬招考崗位相關(guān)的素質(zhì)與能力。

4、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招考名額，可從報(bào)考的人員中按照考試面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

(五)公示

擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，將在晉安區(qū)政務(wù)網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬招聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，將按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并向福建省總工會(huì)、福州市總工會(huì)備案后生效。

被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

六、其他

工會(huì)專干一經(jīng)錄用，試用期為3個(gè)月，試用期間月薪1800元/月。試用期滿經(jīng)區(qū)總工會(huì)考核合格者，工資待遇按照《福建省總工會(huì)工會(huì)專干管理辦法》、《福州市晉安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同用工人員暫行管理辦法(試行)》(榕晉委辦[2015]67號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：。

原標(biāo)題：晉安區(qū)總工會(huì)公開招聘工會(huì)專干公告

點(diǎn)擊下載>>>

福州市晉安區(qū)總工會(huì)

2017年2月22日