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2017-02-22 17:37:40 來(lái)源: 臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
四、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間:2017年2月23日8:30至2017年2月27日17:00
(2)地點(diǎn):羅西街道政務(wù)服務(wù)中心
聯(lián)系電話:
(三)報(bào)名手續(xù)
1、提交材料
報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,并提供上述證件復(fù)印件各一份,近期一寸免冠彩色照片3張。
2、應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》(可現(xiàn)場(chǎng)填寫或自行下載填寫),所填寫的信息必須真實(shí)完整,否則后果自負(fù)。此表一式三份。
五、面試
(一)面試時(shí)間:另行通知。
(二)面試地點(diǎn):另行通知。
(三)應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實(shí)的,招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,綜合計(jì)算平均成績(jī)后,統(tǒng)一向全體面試人員宣布。
六、體檢與考核
(一)體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)按1:1比例確定體檢名單,街道組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用;所缺名額按崗位面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
(二)考核
根據(jù)考生面試成績(jī)及體檢結(jié)果按1:1比例確定考核名單,由考察組對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核;考核不合格者不予聘用,所缺名額按崗位面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
擬錄取人員名單公示7天(含節(jié)假、周末),公示期后無(wú)異議的確定為錄用人選,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招用工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:
原標(biāo)題:高新區(qū)羅西街道辦事處2017年招聘部分工作人員的公告
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2017年2月22日
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(責(zé)任編輯:jz11)
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