(2)筆試。 考試方式為閉卷，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。合格線由市總工會(huì)和市人社局研究確定。考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站及市總工會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。

(3)面試。在筆試成績(jī)合格者中，從到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間見《面試通知書》，繳納面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一并進(jìn)入面試)。

參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線。

(4)總成績(jī)。按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分�？偝煽�(jī)于面試結(jié)束5日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站、市總工會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

3.體檢：按照考試總成績(jī)由到低分按1：1的比例確定體檢人員;末位出現(xiàn)同分，取面試者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

4.考察：由招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由到低分一次性遞補(bǔ)。

5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在市人社局、市總工會(huì)網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從到低分依次一次性遞補(bǔ)。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1、本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。與市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。

2、待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦[2015]61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦[2017]12規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由市總工會(huì)商市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： (市總工會(huì))，

(市人社局)。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市總工會(huì)會(huì)同市人社局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話： (市人社局紀(jì)工委)，

(市總工會(huì))。

原標(biāo)題：2017年如皋市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員公告

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如 皋 市 總 工 會(huì)

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2017年2月7日

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