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2017-01-11 22:01:51 來(lái)源: 裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
(五)體檢。體檢工作由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),依綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(六)組織考察和公示。體檢結(jié)束后,按照綜合成績(jī)排序,入圍人員從到低分選擇任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委組織考察?疾旌细裾,在裕安區(qū)人民政府和裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺,按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次)并公示。
(七)履行任職手續(xù)。公示期滿后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
(一)、此次招考的社區(qū)工作者,享受當(dāng)前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報(bào)酬分為基礎(chǔ)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兩部分。在社區(qū)換屆后,社區(qū)工作者的報(bào)酬與社區(qū)“兩委”成員同步增長(zhǎng)。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
(二)、此次招考的社區(qū)工作者一律實(shí)行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在社區(qū)工作,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委、人民政府(辦事處)負(fù)責(zé)管理,每年進(jìn)行考核。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘。
《工作經(jīng)歷證明(樣本)》和《六安市裕安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報(bào)名表》請(qǐng)前往裕安區(qū)人民政府網(wǎng)和裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,自行下載填寫。提供《住所證明》時(shí),有房產(chǎn)證的,請(qǐng)?zhí)峁┓慨a(chǎn)證原件和復(fù)印件;無(wú)法提供房產(chǎn)證明的,由居住地所在社區(qū)開具證明。
本公告未盡事宜,由裕安區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題:2017年六安市裕安區(qū)公開招考社區(qū)工作者公告
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2017年1月11日
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