解析:根據(jù)勞動法第39條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：……(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的……”　第29條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的……”題中張某醫(yī)療期滿后，可根據(jù)第39的規(guī)定解除勞動合同，所以選擇B選項。

2.答案: A

解析: 根據(jù)《行政許可法》第三十二條的規(guī)定：行政機關(guān)對申請人提出的行政許可申請，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：(一)申請事項依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)即時告知申請人不受理;(二)申請事項依法不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)行政機關(guān)申請。由此可知，A選項是正確的。

3.答案: BCD

解析:法律實施，也叫法的實施，是指法在社會生活中被人們實際施行，包括執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督。法是一種行為規(guī)范，法在被制定出來后，付諸實施之前，只是一種書本上的法律;法律的實施，就是使法律從書本上的法律變成行動中的法律，使它從抽象的行為模式變成人們的具體行為。法的實施方式可以分為法的遵守、法的執(zhí)行和法的適用三種。故正確答案為B、C、D。

4.答案: B

解析:根據(jù)《繼承法》第25條的規(guī)定：“繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，做出放棄繼承的表示。沒有表示的，視為接受繼承。受遺贈人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈后兩個月內(nèi)，做出接受或者放棄受遺贈的表示。到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。”本題丙作為繼承人沒有表示視為接受繼承。故正確答案為B。

5.答案: C

解析:根據(jù)2010年2月26日頒布的《國防動員法》第8條規(guī)定，國家的主權(quán)、統(tǒng)一、領(lǐng)土完整和安全遭受威脅時，全國人民代表大會常務(wù)委員會依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，決定全國總動員或者局部動員;國家主席根據(jù)全國人民代表大會常務(wù)委員會的決定，發(fā)布動員令。故正確答案為C。

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