1.答案: ABC

解析:在“十一五”時期，推進政府行政管理體制改革被列為全國推進改革的關鍵和首要著力點，目標是建設責任政府、服務政府和法治政府。故正確答案為 A、B、C。

2.答案: C

解析: 在以下情形下，行政行為可以撤銷：(1)不完全具備行政行為的合法要件，即行政行為在主體上、權限上、內容上或者程序上存在缺陷;(2)行政行為不適當，即行政行為存在不合理、不公正、不符合現(xiàn)行政策、不合時宜、不合善良風俗等情形。因此，本題選擇C選項。

3.答案: C

解析:直線制：(1)將組織的各種職位按照垂直系統(tǒng)直線排列，各級主管對所轄事務有絕對的指揮控制權。(2)責權明確，指揮統(tǒng)一，行動迅速，信息傳遞單一。(3)下級依賴性強，自主性差;上級任務重，壓力大;易導致權力濫用和決策失敗。(4)首長精力、智力、能力出色，組織規(guī)模較小;工作簡單。基層行政組織機構形態(tài)即屬于直線制。故正確答案為C。

本題相關知識點：

職能制：(1)根據(jù)業(yè)務不同，承擔任務的不同，把組織劃分為若干部門，在分別對下級部門實施領導。(2)專業(yè)性強，可以減少重復工作，有利于發(fā)展特長，培養(yǎng)專才，降低管理成本。(3)部門間協(xié)調難，易造成各自為政;不利于通才培養(yǎng);缺乏全局眼光。(4)組織規(guī)模較大;工作任務繁雜但任務之間比較清楚。

直線職能制：(1)各級部門間既有垂直關系又有水平領導關系。(2)加強水平職能部門的協(xié)調領導，克服政出多門;每個下級在只有一個明確的上級領導的基礎上,也接受其他部門的指導和監(jiān)督。(3)垂直領導可能排斥水平領導,部門間關系復雜。(4)地域廣大,管理內容繁雜。

矩陣制：(1)按照職能劃分的縱向系統(tǒng)和按照項目(任務或產(chǎn)品)劃分的橫向系統(tǒng)結合的組織形式。(2)服務于專項任務，職能分工與專業(yè)協(xié)作相結合，把常設機構和臨時機構相結合，既有穩(wěn)定性又有靈活性。(3)組織結構過于復雜，隸屬關系多，協(xié)調困難;專項任務負責人權力有限，開展工作難度大。(4)臨時性,綜合事務性.直線制：很簡單集權式組織結構形式，又稱軍隊式結構。領導關系按垂直系統(tǒng)建立，不設立專門職能機構，自上而下形同直線。

4.答案: A

解析:2005年10月，中國共產(chǎn)黨十六屆五中全會通過《十一五規(guī)劃綱要建議》，提出要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。故本題選A。

5.答案: C

解析:行政監(jiān)督的內容可細分為對行政指派、行政指導和行政評價的監(jiān)督。故正確答案為C。

行政指派是指根據(jù)行政人員的品行、修改、知識結構、工作能力和工作經(jīng)驗和各項條件來分配他們的工作任務。

行政指導是指上級行政機關對下級行政機關和行政人員進行的非強制性的、以影響下級行政機關及行政人員行為為目的的行政活動。

行政評價是指對行政機關和行政人員所完成的工作進行考核、評估，通過評價確定獎罰的對象。

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