【參考答案】

單位組織輪崗培訓(xùn)，可以讓員工提高專業(yè)技能，拓寬思維，在滿足自身學(xué)習(xí)需要的同時，也有助于激發(fā)單位比、學(xué)、趕、超的濃郁氛圍，更是提升團隊整體素質(zhì)的重要機會。為了確保輪崗培訓(xùn)的作用發(fā)揮到位，我會重視逃課現(xiàn)象，了解產(chǎn)生此現(xiàn)象的原因。第一，找到頻繁逃課學(xué)員，分別與其進(jìn)行交流，了解逃課具體原因，并對學(xué)員反映的問題進(jìn)行主觀、客觀分類歸納;第二，查看逃課學(xué)員的日常工作安排，了解上課時間是否與其工作時間發(fā)生沖突;第三，進(jìn)入班級，親自感受授課氛圍并做好記錄和錄音，從而掌握授課內(nèi)容的針對性、趣味性和實用性;第四，組織認(rèn)真上課的學(xué)員聚在一起開座談會，互相交流和探討對培訓(xùn)課程的感受、意見和建議;第五，詢問授課老師意見，查看培訓(xùn)規(guī)章制度和請銷假制度的落實情況在全面了解逃課現(xiàn)象頻繁發(fā)生的原因之后，我會把自己的調(diào)查結(jié)果匯報給領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，提出一些完善培訓(xùn)的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。第一，培訓(xùn)課程應(yīng)該采取理論和實踐相結(jié)合的方式，讓學(xué)員都能參與其中，在吸引學(xué)員興趣的同時提高培訓(xùn)效果;第二，調(diào)整培訓(xùn)時間，盡量避免和本職工作發(fā)生沖突;第三，明確培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，培訓(xùn)結(jié)果納入個人績效考核，獎優(yōu)罰劣。對認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律的學(xué)員予以公開表彰，樹立學(xué)習(xí)榜樣，對頻繁逃課、培訓(xùn)效果不佳的學(xué)員予以通報批評。

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