【參考答案】

在工作中，我會(huì)首先明確，領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)是對(duì)整個(gè)工作組的，不會(huì)因?yàn)樽约罕槐頁(yè)P(yáng)而居功自傲，認(rèn)為自己的功勞有多大，這一切都是和同事小王共同的付出和努力換來(lái)的。

接下來(lái)，會(huì)冷靜地思考自己在做工作匯報(bào)中，是否只是一味強(qiáng)調(diào)自己的工作成果，而對(duì)小王所作出的努力一概不提。如果在工作成果中，果真是沒(méi)有對(duì)小王的工作內(nèi)容提及，我會(huì)誠(chéng)懇地向小王道歉，自己不是為了貪功故意埋沒(méi)小王的功勞，而是疏忽，相信小王根據(jù)一直以來(lái)我對(duì)待同事和工作的認(rèn)真和真誠(chéng)，能夠諒解我的疏忽，原諒我的失誤。在以后的工作中，我會(huì)努力避免類(lèi)似的失誤，客觀呈現(xiàn)每一位同事所付出的努力和辛苦。

如果在工作成果中，我明確標(biāo)明了小王的工作內(nèi)容，我也會(huì)積極跟小王溝通。領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)是對(duì)整個(gè)的工作成果表示認(rèn)可，很終的工作成果是我們集體的智慧，領(lǐng)導(dǎo)并不清楚工作組內(nèi)部的分工，我很幸運(yùn)的得到表?yè)P(yáng)，感到很榮幸。但是我知道表?yè)P(yáng)不是對(duì)我個(gè)人的，而是對(duì)整個(gè)工作小組，得到的榮譽(yù)也屬于我們每個(gè)人。小王以及所有對(duì)本次工作作出努力的同事都是受表?yè)P(yáng)的對(duì)象。

在跟小王一起工作的過(guò)程中，我也了解小王的為人，可能只是當(dāng)時(shí)一時(shí)的情緒表現(xiàn)出來(lái)不高興，聽(tīng)了我的解釋之后，小王會(huì)重新接受我，以后在工作中更好地配合，爭(zhēng)取作出更多的成績(jī)。

工作中，總是會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)合作的情形，合作中，分工各有不同，重要的不是誰(shuí)得到了表?yè)P(yáng)，而是大家齊心協(xié)力把工作做好，高效高質(zhì)的工作成果是對(duì)我們工作的很大表?yè)P(yáng)。我會(huì)在工作中不斷的明確這一點(diǎn)，不會(huì)因?yàn)榈玫搅吮頁(yè)P(yáng)而沾沾自喜，也不會(huì)因?yàn)樽隽斯ぷ鞫鴦e人得到表?yè)P(yáng)而生氣難過(guò)。

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