十三、考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證怎么辦?

答：遺失身份證的考生，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料(照片處須加蓋騎縫章)。

遺失準(zhǔn)考證的考生，考試前可自行到網(wǎng)上下載打印。考試后不辦理準(zhǔn)考證補(bǔ)辦等手續(xù)。

十四、筆試成績(jī)公布的時(shí)間和方式是什么?

答：筆試成績(jī)于2016年5月30日起公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，不再另行通知。

十五、這次考試如何確定面試人員?

答：筆試總分為100分，劃定筆試很低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格者，從至低分排名，以具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：2比例確定面試人選，如崗位 面試人數(shù)不足1:2比例的，則從有該崗位調(diào)劑意向的筆試合格考生中按分?jǐn)?shù)排名進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后崗位面試人數(shù)仍不足比例的，則從接受統(tǒng)籌調(diào)劑安排的筆試合格 考生中按分?jǐn)?shù)排名進(jìn)行調(diào)劑。

十六、面試什么時(shí)候進(jìn)行?

答：面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，以崗位匹配度為標(biāo)準(zhǔn)，考核專業(yè)知識(shí)、綜合業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。面試初定于2016年6月13日—6月19日期間進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信方式通知面試考生。

面試總分值為100分，劃定面試很低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分者，不再計(jì)算綜合成績(jī)，不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。對(duì)于面試成績(jī)不低 于60分者，按照筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從至低分排名，按1：1比例確定擬聘用人員。面試結(jié)果于2016年6 月22日起公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，不再另行通知。

首輪面試后，如有崗位擬聘用人員不足招聘計(jì)劃數(shù)的，將視本次全區(qū)社區(qū)工作者招聘情況，決定是否組織第二輪面試，面試公告另行發(fā)布。

十七、對(duì)虛假報(bào)考及惡意注冊(cè)等行為如何處理?

答：凡報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格， 存在由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將被取消本次報(bào)考資格或成績(jī)，且記入誠(chéng)信記錄。

十八、考生于考前還須周知的相關(guān)內(nèi)容有哪些?

答：為保證考試安全與秩序，維護(hù)考試的公平公正，必要時(shí)考試機(jī)構(gòu)和考點(diǎn)工作人員在組織、實(shí)施考試過程中，可以采取以下措施：

1、根據(jù)保守考試秘密的需要，對(duì)有關(guān)人員的相應(yīng)行為作必要限制。

2、封閉相關(guān)考試場(chǎng)所，制止無關(guān)人員進(jìn)入。

3、查驗(yàn)考生的身份證等證件材料，檢查考生攜帶物品，必要時(shí)使用安全監(jiān)測(cè)設(shè)備或者以適當(dāng)方式，對(duì)考生實(shí)行檢查。