(三)體檢

按用人單位擬聘用人數(shù)和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。參加體檢人員須到指定區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。體檢合格者進行考察。體檢不合格的，可從總成績60分以上人員中按高低順序依次遞補人選，如遇遞補人員體檢不合格的，不再安排下一輪遞補。體檢時間另行通知，體檢費自理。

(四)考察

體檢結果公布后，各用人單位對報考本單位的人選進行考察�？疾靸热葜饕�了解考察對象的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等�？疾鞂ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，以及沒有提供廣東省教育廳出具的學歷鑒定證書的，經查證后屬實的按考察不合格處理�？忌�考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，不再安排遞補考察人選。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單進行公示，公示期為7天(含公休假日)。公示后，由招聘單位發(fā)送是否聘用的通知書，考生對招聘結果有異議的，可以在公示期結束后5個工作日內向區(qū)民政局申請復核。

(六)培訓

所有擬招聘人員必須參加崗前培訓，培訓時間為期5天。培訓時間待定，培訓內容主要為社區(qū)專職相關業(yè)務知識。經培訓考試合格的，統(tǒng)一發(fā)給海珠區(qū)社區(qū)專職工作人員培訓證。

四、聘用人員的管理及待遇

各招聘單位(街道)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與新招聘人員簽訂勞動合同并實行試用期。試用期滿考核合格后，待遇按《海珠區(qū)民政局 海珠區(qū)財政局關于印發(fā)〈海珠區(qū)社區(qū)專職工作人員薪酬待遇調整方案〉的通知》(海民[2014]53)文件執(zhí)行。

未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由海珠區(qū)民政局負責解釋。咨詢電話： 、-823(咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。節(jié)假日除外)。

附件>>

海珠區(qū)2016年公開招聘社區(qū)居委會專職人員報名登記表.docx

廣州市海珠區(qū)民政局

2016年12月14日

原標題：海珠區(qū)2016年下半年公開招聘社區(qū)居委會專職人員的公告

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