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2016-12-09 20:43:09 來(lái)源: 江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
一、招聘原則
本次公開招聘人員工作(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作”)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取先試用后聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
街道人力資源和社會(huì)保障管理站工作人員1名
三、招聘條件
1、年齡為40周歲(含)以下，本次招聘所涉及的年齡要求，計(jì)算至2016年12月31日為止。
2、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和文字寫作能力。
3、戶口不限。
四、聘用后待遇
編外聘用合同制用工，試用期兩個(gè)月，工資福利參照杭州市社區(qū)工作者待遇(含五險(xiǎn)一金)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日-12月22日 (上午9:30—11:30，下午2:30—5:00，節(jié)假日除外)。
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（責(zé)任編輯：jz7）
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