四、決定聘用

根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序研究確定聘用人選，放棄應(yīng)聘的，可依次遞補(bǔ)聘用人選。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名合格人數(shù)與招錄人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2：1以上，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1.5：1，招聘人數(shù)比例為1：1。

(二)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員作為社區(qū)服務(wù)站的專職工作人員，給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，由基本補(bǔ)貼和績(jī)效考核補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成，其中：月基本補(bǔ)貼2000元/人，月績(jī)效考核400元/人。對(duì)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的，參照新型社區(qū)社工給予每月200元補(bǔ)貼。

(三)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員實(shí)行坐班制。

(四)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員的管理按照《嶗山區(qū)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員管理暫行辦法》執(zhí)行。

(五)北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章有關(guān)條款解釋權(quán)歸公司招聘工作小組。

六、有關(guān)說(shuō)明

1.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)()上發(fā)布。

5.報(bào)名及咨詢電話：

原標(biāo)題：2016年北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1、

2、

溫馨提示：加筆試或者關(guān)注微信“sqgzzks"可以和更多考友交流、獲取更多備考資料、免費(fèi)視頻課等資料哦~更多社區(qū)工作者考試信息，請(qǐng)點(diǎn)擊社區(qū)工作者考試網(wǎng)。