(五)考核

社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員全部進(jìn)入考核，考核工作由鎮(zhèn)街組織實(shí)施，具體考核時(shí)間由鎮(zhèn)街根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行安排。面向社會(huì)招聘人員不設(shè)考核環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

1.面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的比重計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。

2.面向社會(huì)招聘的人員按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比重計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。

★請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注晉安區(qū)政府網(wǎng)站公布的筆試、面試等各階段公告。

五、聘用辦法

擬 招聘人員由晉安區(qū)人民政府根據(jù)招聘職數(shù)按照總成績(jī)由高到低直接確定為聘用人選，并報(bào)市社區(qū)辦備案�？偝煽�(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào) 考者筆試、面試(考核)合成后的總成績(jī)相同時(shí)，可優(yōu)先聘用具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員。若總成績(jī)及其他資格條件都相同，報(bào)考者名次按面 試成績(jī)排列;若筆試、面試(考核)的成績(jī)都相同，則經(jīng)區(qū)政府研究同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

擬 招聘人員名單將在晉安區(qū)政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。 監(jiān)督咨詢(xún)電話：/(正常工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

本次招聘工作解釋權(quán)屬于福州市晉安區(qū)人民政府。

原標(biāo)題：晉安區(qū)2016年社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

福州市晉安區(qū)人民政府

2016年10月28日

溫馨提示：加晉安區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員招聘報(bào)名表面向社區(qū)兩委成員社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘.doc或者關(guān)注微信“sqgzzks"可以和更多考友交流、獲取更多備考資料、免費(fèi)視頻課等資料哦~更多社區(qū)工作者考試信息，請(qǐng)點(diǎn)擊社區(qū)工作者考試網(wǎng)。