六、體檢和考核

在考試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位1:2的比例確定體檢人員。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)體檢人員。錄用考察人選根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

七、公示及聘用

體檢和考察合格者，在余杭區(qū)人才網(wǎng)上()公示三天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

咨詢電話： 聯(lián)系人：高乾菲

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2016年10月25日

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