(五)考核。考試總成績按專業(yè)從高到低排序，按1:1的比例確定考核對(duì)象。考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考核不合格者，取消其聘用資格。

為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到競爭比例而取消或核減的崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在能夠形成一定競爭比例前提下，本著考生自愿原則，招聘名額可以在其他類型內(nèi)部從到低分進(jìn)行合理調(diào)劑。

(六)公示與確定人員。根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考核結(jié)果，對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示。公示無異議后，確定為聘用人員。

(七)簽訂合同與確定工資待遇。新聘用人員與招聘主管部門簽訂聘用合同，聘期3年(試用期6個(gè)月)，聘期內(nèi)考核均合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)。

(八)其他事宜

本公告由田區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：(田家庵區(qū)司法局)

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原標(biāo)題：田家庵區(qū)招聘社區(qū)矯正服務(wù)崗位人員招聘公告

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淮南市田家庵區(qū)人社局

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2016年10月26日

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