(三)體檢：

1.體檢人選的確定：根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，按筆試總成績(jī)從到低分的順序確定參加體檢人選。如果有兩名及以上人員筆試總成績(jī)相同的，按照下列條件依次優(yōu)先體檢：①筆試原始成績(jī)高的;②學(xué)歷高的;③專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高的;④相同專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間長(zhǎng)的;⑤烈士子女;⑥獨(dú)生子女;⑦農(nóng)村計(jì)生二女戶。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加集中體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。

(四)考核：體檢合格后對(duì)考生進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。另外，報(bào)考者還必須按規(guī)定提供縣級(jí)綜治及計(jì)生情況等證明，逾期視為放棄資格。

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格或個(gè)人原因放棄資格而造成職位空缺的，按筆試總成績(jī)從到低分的順序遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用：

根據(jù)筆試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人選并進(jìn)行為期七天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)委組織部統(tǒng)一調(diào)配，各鎮(zhèn)(街道)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間到聘用單位報(bào)到，否則取消聘用資格。