(二)筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)面試。

1、筆試成績(jī)從到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

2、面試人選名單通過(guò)網(wǎng)站另行公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢與考核。

根據(jù)綜合成績(jī)按招聘職數(shù)1：1比例從到低分確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。如因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從到低分順次遞補(bǔ)。

(五)公示。

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬招聘人選名單予以公示。公示期內(nèi)，可以向黨政辦公室(組織)反映問(wèn)題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。

四、聘用辦法

對(duì)體檢、政審合格者，按村(社區(qū))同類人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)要求

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡(jiǎn)章由東北塘街道黨政辦公室(組織)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年?yáng)|北塘街道公開招聘村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章

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