(五)面試。根據(jù)筆試成績，崗位從到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力、對應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對專業(yè)知識的掌握程度。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)確定入圍人員。面試結(jié)束后，報(bào)考人員按筆試、面試成績各50%的比例計(jì)算總成績，總成績從到低分的次序(如總成績相等，以筆試成績高排位在前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

(七)體檢、考核。根據(jù)排名情況從到低分按照與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢和考察均參照錄用公務(wù)員體檢和考察要求進(jìn)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對象，擬聘對象公示3天，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員工資福利待遇按街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。

四、聘用管理與福利待遇

被錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。工資福利待遇參照社區(qū)公共服務(wù)中心崗位的工作人員標(biāo)準(zhǔn)，購買國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)，其余相關(guān)獎勵(lì)與績效掛鉤。

五、其他事項(xiàng)

1、本招聘公告由文藝路街道辦事處負(fù)責(zé)解釋

2、招聘咨詢電話：、

3、聯(lián)系人：楊 華、夏丹潔

原標(biāo)題：2016年長沙市芙蓉區(qū)文藝路街道辦事處招聘文秘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

芙蓉區(qū)文藝路街道辦事處

2016年9月18日