四、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同新密市司法局共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告，報(bào)名及資格審查，考試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

新密市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)矯正工作人員公告在中國(guó)新密網(wǎng)站和新密市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2016年9月29日--30日;報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人社局三樓北大廳)

2.報(bào)名時(shí)需提供的證件。凡報(bào)考者應(yīng)持本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件(2份)，同時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)30元，并填寫(xiě)《新密市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)矯正工作人員報(bào)名登記表》一式3份。享受政策條件放寬的人員還應(yīng)提供相關(guān)支持性材料原件及復(fù)印件(2份)。

3.各專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，由市司法局提出申請(qǐng)，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)矯正工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。減少或取消的專業(yè)崗位招聘名額調(diào)整到其他符合開(kāi)考比例要求的專業(yè)崗位使用。

4.提供考務(wù)費(fèi)免費(fèi)材料。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

6.報(bào)考人員于2016年10月14日持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。