五、考試與聘用

(一)筆試

報名人員持本人身份證領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取時間和地點，另行通知。

筆試委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識與能力素質(zhì)。筆試時間、地點按照準考證所示，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人選，并通知本人，同時在雨花臺區(qū)政府網(wǎng)上公布考生準考證號及分數(shù)。

(二)面試

參加面試的人員名單、考試成績及排名在雨花臺區(qū)政府網(wǎng)上公布。進入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書。面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績達到面試總分的60%為合格。面試成績當場通知考生。

(三)成績

本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制�？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招聘計劃人數(shù)時，具有全國社會工作師(含助理)職業(yè)水平證書、社會工作專業(yè)本科學歷及在社區(qū)工作滿2年及以上的人員優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢與政審

根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢由招聘單位組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定組織政審。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

(五)公示與聘用

單位根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在雨花臺區(qū)政府網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示期滿無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘的社區(qū)專職工作者，應服從崗位安排，按時報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用的社區(qū)專職工作者試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在社區(qū)開展相關(guān)工作，試用期考核不合格者，按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

六、工資福利待遇

被聘用的社區(qū)專職工作者工資福利和試用期的待遇標準按照所報考街道(園區(qū))社工待遇標準執(zhí)行。

七、招聘咨詢電話

1、雨花臺區(qū)雨花街道：

2、雨花臺區(qū)賽虹橋街道：

3、雨花臺區(qū)鐵心橋街道：

4、雨花臺區(qū)板橋街道：

5、雨花臺區(qū)西善橋街道：

6、雨花臺區(qū)梅山街道：

7、雨花臺區(qū)板橋新城管委會：

8、雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

八、紀律與監(jiān)督

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。

招考工作嚴格按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，區(qū)紀委(監(jiān)察局)將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：、

原標題：2016年南京市雨花臺區(qū)社區(qū)專職工作者招聘簡章

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雨花臺區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導小組

2016年9月13日